Руководитель провел обучение стажеров по знанию продукта.

Лидер подробно рассказал о знаниях и характеристиках продуктов, а также провел углубленный анализ рынка продуктов. В этот период стажеры также имели углубленное взаимодействие с лектором, совместно изучая новые направления развития, предоставляя целенаправленные ответы на бизнес-задачи, чтобы стимулировать их трудовой энтузиазм, эффективно брать на себя ответственность за собственные рабочие обязанности, достигать соответствующих поставленных целей. и добиться продаж и продвижения продукции.